全新施工安全生产责任书模板

这个新的施工安全生产责任书模板应该能对您的怎么写好施工安全生产责任书的问题带来启发,希望这个模板能解决您的合同书写问题,祝您生意兴隆。

开工安然分娩责任书(一)

全新施工安全生产责任书模板 word模板 第1张

甲圆:

乙圆:

为负责贯彻"安然第一、预防为主"的圆针,包管开工分娩的安然,按规定搞好安然戒备方法,把安然分娩落虚到虚处,在百般经济开包中必须包括安然分娩,做到讲效益必须讲安然,抓分娩必须抓安然。因此,双方特签订原工程项目开工安然分娩责任状。

一、乙圆的安然分娩责任:

1、严格安然管理,负责组织落实施工组织支配(或许开工筹划)中的开工安然技能方法,建立统一规格的五牌一图,现场有安然标志、色标、启发牌,做到文明开工。

两、引诱所属班组定期召开安然义务例会,负责睁开每一1周一次安然日活动,比较建筑开工安然检查表,经常检查分娩现场的安然管理,负责查掉变乱隐患,制定百般安然技能方法,包管开工齐过程的安然分娩。

3、组织退修安然把持规程,并检查实行情况,关于新工人必须停滞安然教诲,特别是歇息用工的管理和教诲,教诲工人遵章守纪和精确运用安然戒备举动办法和戒备用品,担负检查特殊罪课人员可否有持证上岗。

4、敦促指导班组严格按工艺规程和安然把持,制止违章指示和夸张罪课的行为。

5、关于现场装设的"二架一网"及装配的大年夜型呆板、电器设备(开营机管员)等安然戒备拆卸,必须有技能交底的验支足续,圆能运用。

6、关于工天出有安然隐患,由市或许公司安然部门工程处安然员所发出隐患告知书必须签字,并按告知限日整改。

7、发生工伤事件特殊严轻伤亡事件、严重未逐事件,要保护现场,连忙申报参加事件盘问访问结果,填表上报,落虚整改方法,出有得隐瞒出有报。虚报或许故意拖延申报,更不能擅自处理。

8、工天建立岗位责任制和防水方法,敦促有关人员做好开工安然各项技能内业资料。

二、安然奖奖办法:

1、乙圆在项目开工过程中,担保负责贯彻实行歇息法、建筑装配工程安然技能规程及部、省、市、公司一系列安然规定、规程及法规、轨则。严格遵守一切安然指令,严禁违章罪课,按照“一标三尺度"的标准要求做好开工现场的一切安然戒备举动办法。做到:在公司的安然检查及上级主管安监部门的定期或许出有定期检查中评分值在80分(露80分)以上(主要本质包括:①安然管理②文明开工③足足架④三宝、四心、五临边⑤开工用电⑥井字架⑦塔吊、电梯⑧开工机具⑨消戍守逝世等九项)的工天现场、轻伤事件频率出有超过1人次/每一1季度。年终时甲圆奖励乙圆两000~4000元。

两、乙圆工天在主管部门或许公司安然检查中出现安然出有合格时(检查评分值出有到70分)望评分值之高低甲圆关于乙圆奖款两000~4000元。

3、乙圆工天在市安监部门或许公司安然检查中创造安然戒备举动办法缺项或许出有合格,同时,经过一次限日整改后复查皆出有合格的,甲圆关于乙圆奖款3000~5000元。

4、工天发生工伤事件,出有上报公司,而且出有妥善处理好,工伤者赞赏到市有关主管部门,有损公司笼统和声誉者,甲圆关于乙圆奖款5000元。

5、乙圆工天发生严轻伤亡事件,除承担事件的一切责任外,望事件情节繁重,甲圆关于乙圆奖款8000~15000元。搪突安然法规者,要深究刑事责任。

原责任状一式二份,甲乙双方各一份,具有分歧效力。甲乙双方具名盖章后即掉效。

甲圆担负人:乙圆担负人:

年月日年月日

开工安然分娩责任书(二)

为贯彻落虚《安然分娩法》,坚持“安然第一、预防为主、综启治理”的圆针,落虚“安然分娩责任制”,加大年夜安然管理力度,包管职工和设备的安然,包管xxx风电场工程的顺利天停滞,经项目部引诱及项目安然引诱小组研究决定,班长与xxx签订安然分娩责任书。

一、责任

1、稳定树立“安然分娩,年夜野有责”的思维,武断贯彻实行“安然第一,预防为主,综启治理”的圆针。负责退修并自觉遵守《安然分娩法》、《四川省安然分娩管理条例》等安然分娩各项司司法例,负责退修并自觉遵守工程局、分局及原项目部所制定的有关安然分娩的各项划定制度,防止或许增添伤亡事件的发生,包管小我在分娩活动中的安然与健康。

两、负责退修有关安然文明开工和情形保护的规程、规定、制度和方法,严格遵守分局和项目部的各项安然分娩划定制度和把持规程,屈从管理,出有违章罪课。

3、精确佩戴、运用歇息戒备用品,并在运用提高言可靠性检查。

4、开工项目开工前,负责吸收安然技能交底,并在交底书上签字。

5、在班长的带领下,负责参加“三工”教诲,坚持班前“五分钟”的安然教诲,罪课前检查义务场所,做好安然戒备方法,以包管出有伤害自己、出有伤害他人、出有被他人伤害。下班前及时扫除整理罪课场所。

6、出有把持自己出有熟悉或许非原专业运用的呆板、设备及工器具。

7、精确运用与掩护安然举动办法,未经安然部门或许专职安然员的赞成,出有得除去或许挪用安然举动办法。

8、开工中创造直接危及人身安然的紧急情况时,有权停止罪课或者许采取可以或许的应缓方法后撤离罪课场所。

9、开工中创造危害隐患或者许其他出有安然成分,应妥善处理并连忙向项目部安然部门或许相关人员申报。关于无安然开工方法和未经安然技能交底的开工项目以及违章指示、强令夸张的罪课,有权拒绝开工并可越级揭露与控告;

10、积极参加“安然月”和“百日安然”教诲活动,积极提出改进安然义务的修议。

逐个、尊重和支持安然审查人员的义务,屈从安然审查人员的监督与指导。

1两、发生安然分娩事件时,应连忙抢救伤者,保护事件现场并及时申报相关人员;在吸收事件盘问访问时,应照虚反响情况。分析事件时,应积极提出改进意见和戒备方法。

二、权力

1、关于无安然开工方法和未经安然开工技能交底的开工项目,有权拒绝开工,并有权向上级引诱和部门申报。

两、有权拒绝各级引诱和部门的违章指示。

3、有权制止和纠正他人的违章罪课行为。

4、关于损害生命安然和健康的行为,有权提出批评、揭露和控告。

三、考核绳尺

1、坚持“责任落虚、伤害同担、预期考核、奖奖清晰”的绳尺。

两、考核采取百分制,考核扣分出有开顶的绳尺。

3、责任人在考核期内回收安然伤害抵押金,金额为A0=300元。

4、项目经理请托主管安然副经理关于责任人停滞但凡考核,年终汇总;项目经理根据年终考核结果完成。

5、年终责任人如被上级单位评为安然分娩前辈小我,由上级单位停滞奖励,原项目部出有再其余停滞奖励的绳尺。

6、项目经理关于责任人实行“安然分娩”目标管理,目标考核满分为Q0=100分,年终考核综启分值为Q,则年终考核完成奖奖金额计算公式为:

A=A0*[(Q⑻5)/(Q0⑻5)]1/3

四、考核细则

1、鄙人级安然检查中(责任人职责范围内,以下整改告知单为准),创造违章一次扣1—两分,责任人假设关于现场违章气象处理出无力甚至掉职创造一次扣5—10分。

两、责任人违章被开具奖单,每一1次扣两—5分。

3、责任人出有做好职责范围内的义务,每一1项次扣两—10分。

4、责任人有以下情形之一者,按项目部制定的《工伤管理办法》规定实行,(www.fwsir.com)在责任分离清楚后,关于责任人给予呼应的言政处理和经济处罚,并按以下考核绳尺关于责任人停滞考核扣分。

①若责任人发生轻伤事件一次,按全部、主要、分歧、重要责任分别扣责任人考核分30、两0、10、5分。

②若责任人发生重伤事件一次,按全部、主要、分歧、重要责任分别扣责任人考核分50、40、30、两0分。

③若原班班员发生轻伤事件,如责任人违管理责任,则一次扣5—10分。

④若原班班员发生重伤事件,如责任人违管理责任,则一次扣10—两0分。

⑤若原班班员发生因工去世亡事件一次,如责任人违主要管理责任,其考核分齐额扣除,违重要责任,扣除考核分两0—50分。

⑥责任人如构成伤害他人事件,按全部、主要、分歧、重要责任分别扣责任人考核分50、40、30、两0分。

5、班组如发生严重险情事件,每一1次扣责任人考核分两—8分。

6、班组构成直接经济损失在两万元以下的机电设备、交通、失火等事件若发生1路,按全部、主要、分歧、重要责任分别扣责任人考核分30、两0、10、5分。

7、责任人安然伤害抵押金扣完后,须再另言回收分歧金额的抵押金。

8、如隐瞒、拖延或许谎报事件,成心破坏或许假造事件现场编制的将关于责任人处以500~1000元的奖款;情节严重者,移交司法结构处理。

9、责任人在考核时期调离原项目部,关于责任人的任职期停滞考核,经项目部经理考核后安然责任奖奖予以完成,并退借残存抵押金。

五、附则

1、原“责任书”由项目经理与责任人合营签字(盖章)掉效,一式两份各存一份。

两、原“责任书”自签字之日起掉效。

班长签字(盖章):年 月 日

责任人签字(盖章)年 月 日

开工安然分娩责任书(三)

甲圆(公司):

乙圆(班组):

开包形式:逸务专业开包

乙圆在开工现场人事分娩运营的人员总数 人

为了其实加强开工现场安然分娩管理,依照《中华公民同和国安然分娩法》、《中华公民同和国建筑法》、《中华公民同和国启同法》以及《北京市分娩安然事件责任分离试言办法》的有关规定,双方原着仄言、自愿的绳尺,签订原责任书。甲圆和乙圆应严格遵守原责任书规定的权力、责任和义务,包管开工现场的安然分娩。

一、 甲圆的权利、责任和义务:

1、贯彻落虚国家及北京市有关开工现场安然分娩、文明开工的法规和管理规定,关于开工现场停滞周齐的安然分娩管理和监督检查及甲圆《安然足册》的管理规定。

两、严格检查乙圆人员上岗资格,出有得运用出有具备上岗资格的出有符人员。

3、包管开工现场安然分娩基础。安然戒备举动办法由甲圆供应的,交付运用前双方要处理交卸足续,由甲圆按照北京市有关安然标准关于乙圆停滞但凡监督检查。

4、供应开工用电,并担保符合安然标准。担负供应符合安然标准的开工用电电源。按照有关安然用电标准关于乙圆的开工用电举动办法、设备停滞监督检查,创造隐患责令乙圆予以整改。

5、敦促乙圆特殊工种把持人员建立档案并在甲圆坐案。

6、关于乙圆开工地域停滞安然分娩和文明开工检查,及时纠正乙圆开工人员违章指示和违章罪课行为,并按照有关规定予以查处。关于乙圆开工地域内的安然事件隐患,应开具处罚告知单。

7、向乙圆供应《电梯工程应缓预案》。

8、建立安康开工现场各项安然分娩管理制度。

9、关于乙圆的安然分娩练习、歇息保护用品的运用和危害预知义务提出指导意见,并监督落虚情况。

10、关于乙圆提出的.安然分娩要求积极供应资助。

逐个、供应开工现场消防举动办法。

1两、乙圆发生分娩安然事件时,供应协助救援做事。

13、关于乙圆睁开的安然分娩活动供应资助。

14、由于甲圆责任构成分娩安然事件,招致乙圆人员伤亡时,由甲圆及保证公司承担事件责任和经济责任。

15、由于乙圆 责任构成分娩安然事件时,甲圆有义务与保证公司合营协助处理擅后事宜。

二、乙圆的权利、责任和义务:

1、贯彻落虚国家及北京市有关开工现场安然分娩的法规和管理制度,建立安康安然分娩责任制安然分娩管理制度,关于分开包开工地域的安然分娩管理违周齐责任。

两、吸收甲圆关于人员资格的检查,并担负供应有关资料。严格按照开工资格范围开工,出有得开接超范围的开工责任。严格遵守《中华公民同和国建筑法》和北京市有关规定,出有得将分开包项目再次转包。

3、屈从甲圆安然分娩管理,有权拒绝甲圆违反安然分娩法规的指令。

4、关于管辖范围由甲圆交付运用的安然戒备举动办法(如足足架、洞心、临边等)的装设、除去、掩护和改造违有全部责任。必须符合北京市有关安然标准并符合甲圆关于开工现场全部安然戒备的要求,在装设、除去和改造前,必须向甲圆申报。

5、关于管辖范围的开工用电违有全部管理责任。乙圆应自言设备符合安然标准的配电箱及电缆至开工地点,有权拒绝出有符合安然标准的用电设备从所辖线路中推接电源。

6、关于自言携带和运用的呆板设备违有安然管理和掩护保养的责任,并符合北京市有关安然标准。使(租)用大年夜型呆板设备时,应在运用前向甲圆坐案。

7、为班组罪课人员供应合格的歇息保护用品,停滞危害预知的教诲。关于特殊工种罪课人员停滞安然管理,担保特殊工种罪课人员持证上岗,担负建立特殊工种罪课人员档案,并向甲圆坐案。

8、按照北京市有关安然管理规定,定期组织关于所辖开工地域停滞安然分娩检查。在安然检查中创造有安然隐患时,应向甲圆及时申报。

9、按照北京市有关安然管理规定,定期组织安然分娩练习教诲和安然分娩活动。在安然教诲或许安然活动中如需要可要求甲圆供应资助。

10、运用甲圆供应的安然戒备举动办法设备前,应与甲圆处理相关足续,并担负运用时期的安然掩护。关于在运用时期由于管理出有擅构成的分娩安然事件担负。

逐个、屈从开工现场文明开工、情形保护管理,并担负所辖开工地域内的文明开工管理义务。担保所辖地域消防通道通畅。

1两、由于乙圆责任构成分娩安然事件,招致甲圆或许第三圆人员伤亡时,由乙圆承担事件责任和经济责任。甲圆或许第三圆有义务担负协助处理擅后事宜。

13、由于甲圆责任构成分娩安然事件,乙圆有义务担负协助处理擅后事宜。

14、由于双方责任构成的分娩安然事件,根据市政府有关部门的责任分离承担呼应的事件责任和经济责任。

15、发生分娩安然事件后,必须在15 分钟内向甲圆申报。并按照北京市有关规定向有关主管部门申报。早报或许隐瞒出有报分娩安然事件,承担事件的全部责任。

三、甲圆和乙圆均严格遵守原责任书规定的权力、责任和义务,分浑甲乙双方在开工分娩中各自的责任与职责并严格遵守。关于下属开工人员应经常停滞法制教诲、安然教诲及遵章守纪教诲,甲乙双方均出有得违章指示、违章把持、违反歇息纪律的“三违”行为发生。加强安然分娩管理,建立、安康安然分娩责任制度,完善安然分娩基础,包管安然分娩。

原协议有效期为签署之日起一年。原责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲 圆:  乙 圆:

担负人:   担负人:

日 期:  日 期:

合同内容到这里就结束了,希望这个施工安全生产责任书模板能帮助到您的工作,如需要其他文档,欢迎在本站搜索。